Les récents rapports publiés par la Cour des comptes sont remplis de révélations inquiétantes sur la gestion des ressources. Les violations des règles financières et administratives y sont répertoriées en détail, faisant état de pratiques peu scrupuleuses dans divers organismes publics.
Des erreurs majeures à l’Agence pour les énergies renouvelables
Parmi les institutions concernées, l’Agence nationale pour les énergies renouvelables (ANER) est pointée du doigt pour de sérieux manquements. Les contrôleurs ont fouillé dans les comptes de 2017 à 2020 et ont découvert des violations flagrantes. Notamment, des salaires versés à des stagiaires sans mentionner l’emploi pour lequel ils étaient engagés.
Stagiaires mal rémunérés
Pendant cette période, 23 contrats de stage ont été signés entre l’ANER et des jeunes diplômés. Ces stagiaires ont touché un total de 133 708 750 F CFA, mais il a été constaté que les contrats ne respectaient pas les exigences légales. Seulement quatre des 23 contrats spécifiaient clairement l’emploi et la catégorie de référence, tandis que d’autres n’indiquaient que partiellement ou pas du tout ces informations essentielles.
Des pratiques enfreignant les règles
Le contrôle a montré que sur les 23 contrats, seulement quatre respectaient pleinement les règles en spécifiant l’emploi et la catégorie de référence. Six autres contrats indiquaient la catégorie de référence sans préciser l’emploi, et les 13 restants ne donnaient aucune indication sur l’emploi ou la catégorie.
Prise en charge indue d’une employée
Dans les rapports de la Cour des comptes, une affaire supplémentaire attire l’attention : la prise en charge inappropriée d’une employée en détachement dans un ministère. Mme POUYE a été employée par l’ANER en 2013 pour travailler au cabinet de Madame Maïmouna Ndoye SECK, ministre de l’Énergie à l’époque. Lorsque Mme SECK a changé de ministère, devenant ministre des Transports aériens et du Développement des Infrastructures aéroportuaires, Mme POUYE est restée à son service, même si elle était toujours employée et payée par l’ANER.
Violation des règles
La Cour des comptes a examiné la correspondance entre l’ANER et le ministère et a constaté que cette situation était en violation des directives gouvernementales. Entre 2017 et 2020, l’ANER a versé à Mme POUYE une somme totale de 31 150 900 F CFA, ce qui constitue une utilisation inappropriée des fonds de l’agence.
Absence d’argument
Le directeur général de l’ANER, Djiby Ndiaye, a déclaré avoir recruté Mme POUYE sur demande du ministère, mais la Cour des comptes n’a pas jugé cette réponse convaincante. Elle a donc demandé au directeur général de cesser la prise en charge salariale de Mme POUYE, car ses services ne bénéficient pas à l’agence. Cette pratique est contraire aux règles établies pour la gestion des ressources publiques.
Non-respect du plafond mensuel des dotations de carburant
Un autre problème mis en lumière est le non-respect des limites mensuelles de carburant, réglementées par l’article 4.3.3 de l’instruction n°0019/PM/SGG/BSC, en application du décret n° 2008-695 du 30 juin 2008. Ces règles fixent les quantités maximales de carburant allouées aux véhicules de service et de fonction.
Des quantités dépassées
Le rapport indique que certains cadres de l’ANER ont reçu des quantités de carburant dépassant les limites autorisées. Le directeur général bénéficie de dotations mensuelles oscillant entre 359 et 1150 litres, tandis que le président du conseil de surveillance reçoit entre 516 et 863 litres chaque mois. De plus, du carburant a été attribué à des agents non-affectataires de véhicules ou bénéficiaires de primes de transport.
